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“铜往东莞 就在云聘”2021年东莞铜仁劳务协作远程招聘会 莞铜两地同步启动,首次远程实时同屏招聘
发布日期: 2021-07-29 15:05 来源: 本网

  7月23日下午, “铜往东莞就在云聘”2021年东莞铜仁劳务协作远程招聘会在莞铜两地的同步启动,经过数月来的对接和探索,莞铜两地人社部门携手创新“云”聘,在2021年东莞铜仁劳务协作远程招聘会上首次试水远程实时同屏招聘模式,取得圆满成功。

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  图为参会领导在启动仪式上亮灯

  一、两地同屏展开“云对话”,初定直播“云”聘月月开

  7月23日下午的直播云聘会共分为“云对话”“云启动”“云助力”“云带岗”四个环节。东莞、铜仁分别设置了直播间同屏互动,东莞市人社局局长陈智武,铜仁市人社局局长李亚,东莞市人民政府经济协作办公室主任陈慧贞,铜仁市乡村振兴局东西部协作分管负责人田芳等首先亮相直播间。

  四人围绕“东西部协作”战略部署的重要意义、“链群对接”新模式精准对接招聘等话题展开同屏对话。为广大求职者和招聘企业,详细解读了莞铜劳务协作下的政策红利,以及接下来双方劳务协作的努力方向。

  陈智武局长表示,面向“双万新起点,人社新征程”,东莞人社局将围绕“塑造品质人社共建成长之城”的价值追求,按照“链群对接、政企叠加、双向循环、共同成长”的工作主线,积极拓宽与铜仁的合作领域,强化劳务协作、技能合作、人才交流,推动形成东莞·铜仁协调发展、协同发展、共同发展的良好局面。

  李亚局长回应称,此次招聘会,是莞铜两地劳务协作的创新举措,旨在为东莞企业和铜仁劳动力搭建一个面对面、零距离的交流平台,实现招聘、就业“零距离”对话,是两地人社部门对《东莞·铜仁劳务合作协议》的生动实践,有力地推动两地劳务协作关系不断往深里走、往实里走。

  “云对话”环节,两地人社部门负责人初步确定将每月23日定为莞铜远程同屏招聘活动日,确保“铜往东莞”就业快车的持续运转。

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  图为莞铜两地领导在“云对话”环节交流

  二、打破空间壁垒,莞铜远程同屏招聘

  莞铜线上远程同屏招聘这一举措,并非简单的双方视频招聘。在招聘双方高效表现的背后,是莞铜两地人社部门默契联动,深入开展“链群对接”模式的铺垫成果。本场招聘会,从5月起,市人社局已就结合东莞产业链的特点,在全市范围内对重点优质企业进行了大量的协调和遴选工作,梳理出了25家与铜仁市人才特点和各大院校专业优势高度契合的东莞企业,并将这些企业的6000多个招聘岗位信息提供至铜仁市人社局。铜仁市人社局则在当地持续开展了宣传和推广,将岗位信息通过各种宣传渠道发布给铜仁市的求职者和各院校毕业生,进行精准的对接,因此,来到屏幕前的求职者们其实早已有了充足的准备,并在心里形成初步的岗位匹配意愿。

  在“云带岗”环节,铜仁籍求职者面对企业HR丝毫不慌乱,提前对岗位的充分了解和准备,让求职者自信地介绍自身的工作经验、技能、薪酬期望值、意愿岗位等,还有的求职者直接向企业HR了解企业的内部政策和福利,让企业 HR和求职者双方在短时间内达到一定的默契和共识,有个别求职者在线上被直接录用。该环节结束后,企业HR表示,提前的岗位宣传和预热,大大提高了在线招聘的效率,也在一定程度上降低了企业的招聘成本。

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  图为莞铜两地首次实现远程实时同屏招聘

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